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诚聘精英、共同发展

一、研发部经理1名

(一)岗位职责

1.带领团队独立完成大豆、水稻或玉米的科研育种工作;

2.参与制定组织体系、管理制度、育种手册;

3.负责审定年度育种工作和下年度育种工作计划。

(二)任职要求

1.副高级职称以上,有经验的从事大豆、水稻、玉米育种的人员;或硕士研究生、博士学历,科研水平高、研发能力强,有研究项目、课题;

2.善于学习,有较强的学习意识和钻研精神,熟练制种技术,并能在实践中不断进步和提高;

3.吃苦耐劳,乐于奉献,有合作精神。

(三)薪资

薪资面议。

二、人力资源经理1名 

(一)岗位职责

1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;

2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划;

3.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;

4.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;

5.负责公司员工活动的策划和组织。

(二)任职要求

1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历(第一学历要求全日制本科及以上);

2.两年以上同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师任职资格者优先;

3.有较强的组织、协调和沟通能力,有较好的文字写作能力和语言表达能力;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。

(三)薪资

薪资面议。

三、骨干推广专员4-5名

(一)岗位职责

1.熟练掌握公司各类品种基本信息,定位试验,布点示范。寻求适应区域及优势区域;

2.根据公司订立的销售目标制定市场开拓计划,认真执行公司的销售计划;

3.积极开展各类销售活动,开发维护客户资源,开展市场调研工作;

4.通过多种手段开拓市场,完成销售任务;规避非常规发货的业务风险;安排督促应收账款及进度;

5.对市场开发中出现的问题进行及时、妥善的处理。

(二)任职要求

1.农学类、市场营销相关专业,本科学历;

2.有相关种子销售工作经验者优先; 

3.热爱销售,具有良好的沟通能力、判断能力、能吃苦、能适应出差; 

4.掌握办公自动化等互联网技术、有驾驶证、有责任心; 

5.自信自律,有良好的合作意识和团队精神,具有强烈的竞争意识,能积极面对工作的挑战。

(三)薪资

薪资面议。    

四、企划部专员1名

(一)岗位职责

1.负责公司企业宣传及项目宣传,规划企业视觉传达系统、企业文化系统;

2.负责公司项目活动营销及广告推广方案的政策策划创意、设计与执行;

3.负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调,建立公司于相关广告业务合作单位的交流;

4.负责公司主要广告宣传材料汇报审批文件和公司主要广告稿宣传材料的设计和制作。

(二)任职要求

1.本科及以上学历,文字功底扎实,思维敏捷;

2.熟练使用photoshop、CAD、3Dmax以及office等软件;

3.有较强的的创意能力,有良好的审美,能够独立完成设计;

4.责任心强,有良好的沟通能力,具有创新精神及团队协作精神。

(三)薪资

薪资面议。    


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黑龙江省龙科种业集团有限公司

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一、研发部经理1名

(一)岗位职责

1.带领团队独立完成大豆、水稻或玉米的科研育种工作;

2.参与制定组织体系、管理制度、育种手册;

3.负责审定年度育种工作和下年度育种工作计划。

(二)任职要求

1.副高级职称以上,有经验的从事大豆、水稻、玉米育种的人员;或硕士研究生、博士学历,科研水平高、研发能力强,有研究项目、课题;

2.善于学习,有较强的学习意识和钻研精神,熟练制种技术,并能在实践中不断进步和提高;

3.吃苦耐劳,乐于奉献,有合作精神。

(三)薪资

薪资面议。

二、人力资源经理1名 

(一)岗位职责

1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;

2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划;

3.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;

4.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;

5.负责公司员工活动的策划和组织。

(二)任职要求

1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历(第一学历要求全日制本科及以上);

2.两年以上同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师任职资格者优先;

3.有较强的组织、协调和沟通能力,有较好的文字写作能力和语言表达能力;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。

(三)薪资

薪资面议。

三、骨干推广专员4-5名

(一)岗位职责

1.熟练掌握公司各类品种基本信息,定位试验,布点示范。寻求适应区域及优势区域;

2.根据公司订立的销售目标制定市场开拓计划,认真执行公司的销售计划;

3.积极开展各类销售活动,开发维护客户资源,开展市场调研工作;

4.通过多种手段开拓市场,完成销售任务;规避非常规发货的业务风险;安排督促应收账款及进度;

5.对市场开发中出现的问题进行及时、妥善的处理。

(二)任职要求

1.农学类、市场营销相关专业,本科学历;

2.有相关种子销售工作经验者优先; 

3.热爱销售,具有良好的沟通能力、判断能力、能吃苦、能适应出差; 

4.掌握办公自动化等互联网技术、有驾驶证、有责任心; 

5.自信自律,有良好的合作意识和团队精神,具有强烈的竞争意识,能积极面对工作的挑战。

(三)薪资

薪资面议。    

四、企划部专员1名

(一)岗位职责

1.负责公司企业宣传及项目宣传,规划企业视觉传达系统、企业文化系统;

2.负责公司项目活动营销及广告推广方案的政策策划创意、设计与执行;

3.负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调,建立公司于相关广告业务合作单位的交流;

4.负责公司主要广告宣传材料汇报审批文件和公司主要广告稿宣传材料的设计和制作。

(二)任职要求

1.本科及以上学历,文字功底扎实,思维敏捷;

2.熟练使用photoshop、CAD、3Dmax以及office等软件;

3.有较强的的创意能力,有良好的审美,能够独立完成设计;

4.责任心强,有良好的沟通能力,具有创新精神及团队协作精神。

(三)薪资

薪资面议。